Mijn visie:
Ik ben het volkomen eens met FNV-bestuurder Johan Weijenberger, want volgens de Wet bescherming Persoonsgegevens moet het metaalbedrijf BCS aan een aantal voorwaarden voldoen voordat hij camera's mag ophangen. Zo moet het bedrijf beargumenten waarom het bedrijfsbelang zwaarder weegt dan het privacybelang van de werknermers. De afweging moet hij kunnen verantwoorden tegenover zijn werknemers, ondernemingsraad en eventueel rechter.
Wanneer de organisatie toestemming heeft moet hij kenbaar maken dat video's aanwezig zijn. Doet hij dit niet, dan is hij strafbaar.
Uit dit artikel komt niet naar voren dat hij heeft voldoen aan de voorwaarden. De organisatie gaf als reden om de veiligheid van werknemer en bedrijf te borgen.
Dit probleem kan naar mijn mening alleen worden opgelost als de organisatie met zware argumenten komt dan de privacyschendig van de werknemers en die ook verantwoorden.
Wat vind jij? Heeft de metaalbedrijf BCS of de FNV bestuurder Johan Weijenberger gelijk ? Geef je mening door hieronder te reageren!
Bron: Beentjes, E. redactie (06-03-2013). Werknemers voelt zich bespeed (ook als camara's uit staat). Geraadpleegd op 14 maart 2013, http://www.hrpraktijk.nl/nieuws/nieuws/werknemer-voelt-zich-bespied-(ook-als-camera-s-uit.828403.lynkx
1 opmerking:
Ik ben het ermee eens dat er natuurlijk eerst toestemming gevraagd moet worden voordat er overal camera's opgehangen worden binnen een bedrijf. Als dit gedaan is snap ik opzich niet dat het echt een probleem is waarom er niet in de productiehal gefilmt mag worden. Er mag natuurlijk niet gefilmt worden om dit later als verder doeleinden gebruikt te worden. Wel is het zo dat voor de veiligheid en het bedrijfsbelang geen probleem moet zijn. Daarnaast zal er verder geen rare dingen gebeuren bij de werknemers in de productiehal dit is natuurlijk anders als het in kleedkamers of etc geplaats zou worden. Als het goed is doet iedereen daar zijn werk en zou ik het niet erg vinden om daar gefilmt te worden.
Een reactie posten